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日商テクノの人と仕事

結婚・出産を経験し、子育てしながら活躍しています
お客様にとって必要不可欠な存在でありたい
いかに早く状況を理解して対処できるかが一番の使命だと思っています
特に水回りのスペシャリスト、困った時の駆け込み寺のような存在が目標です

自由闊達で創造性に溢れるチームで、
私たちと一緒に、あなたのチカラを発揮しませんか？

私たちは、創造的な解決策を考え、社員同士が協力して問題解決に取り組み、イノベイティブな技術や製品、ニーズに最適な解決策で変化をもたらすることに誇りを持っています。
そして、その実現を支えるのは従来の枠組みにとらわれない発想と、社員各々の強みと情熱が融合し『心技体』となっている組織文化です。

人は一人ひとり多様な背景、経験や能力を持っています。
交流の中、小さな改善やアイデアの種を発見し、変化・進化に向けてチャレンジする。発想を大切にする。
日商テクノにしか提供できない価値を作り出すチカラに繋がっています。

「働く場」として大切にしていること。

  1. 優先順位は「一に健康、二に家族、三に仕事」。
  2. 仕事の心構えは「考え方✕熱意✕能力」。行動することが結果・成果につながる。

求める人材要件

  • コミュニケーション能力、気配りができる
  • チームワーク、チームプレー：協力を惜しまない協調性と、知識と経験豊富なチームと共に、目標達成に向け協働する姿勢
  • より良さへの向上心：伝統的な枠組みにとらわれず、常に新しいアイデアとアプローチを追求し、成長するために学ぶ姿勢
  • 物事を正確に捉える力（理解力）
  • 先ずは自ら考える自主性
  • 自分の役割を守り遂行するチカラ

日商テクノの製品、技術、信用は、社員一人ひとりのチカラの結集が創り上げています。

ジャストフレア事業部

ジャストフレアシリーズ製品の販売から、修理対応、サポート、新たな機器開発まで行っています。

管工機材販売事業部

法人、個人向けの管工機材、一般工具、住宅設備機器卸販売など、様々な機器の導入をご支援しています。

リフォーム・建設事業部

住まいの修理やリフォーム、リノベーションや省エネシステムの導入など、ご提案から工事まで行います。

スタッフインタビュー

日商テクノで働いてみませんか？

日商テクノでは、一人ひとりの成長を尊重し、サポートする環境を提供しています。
新しいアイデアを評価し、自己表現を奨励する文化が、あなたのキャリアの成長を後押しします。
また、業界の最新動向に常にアンテナを張り、専門スキルを磨くためのトレーニング機会も充実しています。

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・生命共済制度
・退職金制度（勤続3年以上）

・育児介護休業制度
・定年制度(65歳）
・定年時再雇用制度
・定期健康診断
・通勤用燃料支給

賞与

・年２回（8月、１２月）、期末賞与（業績に応じ）

休日・休暇（年間120日程度）

・第2・第4土曜日（土曜日は半日出勤、ローテーションで月に１回程度）
・日曜日、祝日
・夏季休暇（お盆）

・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔等）

その他

・資格取得奨励

・業務用スマートフォン貸与

お近くの日商テクノまでお気軽にお問い合わせください。
024-951-1591（郡山・代表）
0248-72-1144（須賀川）
受付時間　月曜～金曜：8:00～17:00　土曜（第1、第3、第5）：8:00～12:00
日曜日・祝日・第2、4土曜日はお休みをいただいております。